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1、崗位職責(zé)：
1） 管理和培訓(xùn)銷售人員，組建過硬銷售隊伍，評估銷售業(yè)績；
2） 能獨立帶領(lǐng)團隊進行業(yè)務(wù)拓展，組織力量開發(fā)多種銷售手段，完成銷售任務(wù)；
3） 參與公司營運方針的制定，協(xié)助總經(jīng)理建立全面的銷售戰(zhàn)略并負(fù)責(zé)全球貿(mào)易銷售體系的管理；
4） 深入了解市場狀況，建立有效的信息系統(tǒng)與渠道，定期做市場調(diào)研和需求分析以便隨時掌握市場動態(tài)；
5） 制訂并組織實施完整的銷售方案
6） 進行客戶分析，挖掘用戶需求，穩(wěn)固并開拓銷售渠道，建立并維持與客戶、同行業(yè)間的長期、良好關(guān)系；
7） 負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，制訂銷售計劃和銷售預(yù)算；
8） 引導(dǎo)和控制市場銷售工作的方向和進度；
9） 主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作；
10） 協(xié)助處理大客戶投訴，跟蹤處理投訴結(jié)果，并進行客戶滿意度調(diào)查。
備注：崗位職責(zé)1、2、3是任職初期，集團對營銷副總監(jiān)考核的基本硬指標(biāo)。

任職資格：
1） 本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2） 10 年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，5 年以上電子&電池產(chǎn)品銷售經(jīng)驗；有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先，有電池產(chǎn)品銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
3） 洞悉電池市場并有獨特見解，掌握銷售渠道，具有豐富的客戶資源者優(yōu)先；
4） 具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；
5） 有較強的責(zé)任心和團隊合作精神，具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力。

具體薪酬面議

職位類別： 外貿(mào)總監(jiān)/外貿(mào)經(jīng)理/外貿(mào)主管

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