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（1）跟蹤把握汽車行業(yè)發(fā)展方向，組織制定落實(shí)公司技術(shù)研發(fā)戰(zhàn)略和新產(chǎn)品、新工藝開發(fā)計(jì)劃；
（2）領(lǐng)導(dǎo)并指導(dǎo)技術(shù)系統(tǒng)完成核心關(guān)鍵技術(shù)的開發(fā)；
（3）制定并組織實(shí)施技術(shù)開發(fā)部的工作目標(biāo)和工作計(jì)劃；
（4）負(fù)責(zé)研究、制定、編寫各項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案，對(duì)開發(fā)項(xiàng)目的總體規(guī)劃，監(jiān)控質(zhì)量及進(jìn)度；
（5）主持生產(chǎn)工藝和技術(shù)管理工作，領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)人員解決開發(fā)和生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題，定期組織進(jìn)行技術(shù)分析和質(zhì)量分析工作，制定預(yù)防和糾正措施；
（6）負(fù)責(zé)原有產(chǎn)品工藝技術(shù)改進(jìn)工作，確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定；
（7）負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品市場(chǎng)銷售的技術(shù)支持工作，與客戶進(jìn)行直接或間接的技術(shù)溝通，負(fù)責(zé)技術(shù)協(xié)議的審核工作；
（8）組織技術(shù)、產(chǎn)品開發(fā)與創(chuàng)新；
（9）組織嚴(yán)重不合格產(chǎn)品的評(píng)審工作；
（10）組織制定并實(shí)施技術(shù)系統(tǒng)規(guī)章制度和實(shí)施細(xì)則；
（11）培養(yǎng)和發(fā)展專業(yè)化、職業(yè)化的研究開發(fā)人才隊(duì)伍；
（12）負(fù)責(zé)公司的體系審核、二方審核、產(chǎn)品審核工作；
（13）完成上級(jí)交辦的其他工作。

職位類別： 項(xiàng)目經(jīng)理

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