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崗位職責(zé)：
1、產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)：負(fù)責(zé)公司阿里巴巴、淘寶天貓、京東、拼多多、抖音等各大平臺(tái)店鋪的日常運(yùn)營(yíng)；包括店鋪布局、商品上下架、訂單處理等，確保店鋪正常運(yùn)作。
2、數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化：監(jiān)控店鋪的運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，如流量、轉(zhuǎn)化率、銷售額等，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題。
3、優(yōu)化店鋪及商品排名：產(chǎn)品詳情優(yōu)化，標(biāo)題文案等，競(jìng)品店鋪跟蹤；提升轉(zhuǎn)化。
4、推廣策劃：根據(jù)店鋪推廣預(yù)算，制定相應(yīng)的推廣計(jì)劃；針對(duì)推廣效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估，并提出營(yíng)銷改進(jìn)措施方案，有效提高投入回報(bào)比。
5、活動(dòng)規(guī)劃：協(xié)助策劃和執(zhí)行店鋪的營(yíng)銷活動(dòng)，節(jié)假日大型平臺(tái)活動(dòng)等促銷活動(dòng)。
6、分析數(shù)據(jù)：了解市場(chǎng)趨勢(shì)和消費(fèi)者需求，收集市場(chǎng)和行業(yè)信息，定期進(jìn)行數(shù)據(jù)分析、商品分析、分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、關(guān)注對(duì)手的變化和選款、定價(jià)等營(yíng)銷策略，為產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和營(yíng)銷策略提供參考。
7、銷售計(jì)劃制定：根據(jù)店鋪年度銷售目標(biāo)，制定店鋪月度銷售計(jì)劃，保障各銷售節(jié)點(diǎn)銷售目標(biāo)達(dá)成。
任職資格：
1、2年以上國(guó)內(nèi)電商獨(dú)立運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)或者月銷售100萬(wàn)以上店鋪獨(dú)立運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)（有B2B類目運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先）
2、擅長(zhǎng)引力魔方、萬(wàn)象臺(tái)、直通車等推廣工具的使用；
3、在數(shù)據(jù)分析、活動(dòng)策劃、商品信息管理方面等有過(guò)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；
4、熟悉各電商平臺(tái)的促銷活動(dòng)規(guī)則，交易規(guī)則、網(wǎng)站廣告資源；精通免費(fèi)和付費(fèi)廣告營(yíng)銷的各類方法和工具，負(fù)責(zé)實(shí)際操作和反饋效果評(píng)估；
5、良好的團(tuán)隊(duì)合作和創(chuàng)新精神，認(rèn)真負(fù)責(zé)，敢于挑戰(zhàn)；較強(qiáng)的執(zhí)行能力；
薪酬福利：
- 有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資+績(jī)效獎(jiǎng)金+年度調(diào)薪機(jī)會(huì)；
- 完善的培訓(xùn)體系（平臺(tái)規(guī)則、運(yùn)營(yíng)技巧、管理能力提升）；
- 扁平化管理，快速成長(zhǎng)空間，有完善的員工晉升機(jī)制；

職位類別： 運(yùn)營(yíng)工程師/運(yùn)營(yíng)專員

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