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在線簡(jiǎn)歷
缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
企業(yè)遠(yuǎn)景：打造技術(shù)領(lǐng)先、產(chǎn)業(yè)領(lǐng)航、并具國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的科技型企業(yè)。
企業(yè)使命：發(fā)展水技術(shù)、造福全社會(huì)
企業(yè)宗旨：用創(chuàng)造滿(mǎn)足顧客要求，用創(chuàng)新謀求中心發(fā)展，用創(chuàng)業(yè)實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。
企業(yè)價(jià)值觀：強(qiáng)企興業(yè) 興業(yè)報(bào)國(guó) 共同發(fā)展 實(shí)現(xiàn)自我
企業(yè)精神：團(tuán)結(jié) 務(wù)實(shí) 敬業(yè) 創(chuàng)新
企業(yè)管理理念：
戰(zhàn)略管理理念 重在憂(yōu)患
組織管理理念 重在效能
人才管理理念 重在尊重
市場(chǎng)管理理念 重在把握
財(cái)務(wù)管理理念 重在精算
業(yè)務(wù)管理理念 重在專(zhuān)注
服務(wù)管理理念 重在誠(chéng)信
安全管理理念 重在責(zé)任
員工共同行為準(zhǔn)則：
對(duì)中心 忠誠(chéng)維護(hù) 榮辱與共
對(duì)工作 忠于職守 兢兢業(yè)業(yè)
對(duì)顧客 熱情待人 誠(chéng)信處事
對(duì)同事 相互尊重 團(tuán)結(jié)協(xié)作
對(duì)上級(jí) 尊敬領(lǐng)導(dǎo) 服從管理
對(duì)下屬 尊重關(guān)愛(ài) 有效溝通
對(duì)自己 自信自強(qiáng) 自律自勵(lì)
未來(lái):
培訓(xùn)與發(fā)展
培訓(xùn)體系
1、新員工入職培訓(xùn)
加入公司后，新員工所在的部門(mén)經(jīng)理會(huì)幫助新員工了解公司并順利開(kāi)展工作。人事處每年會(huì)根據(jù)員工入職員工的數(shù)量來(lái)組織相應(yīng)次數(shù)的新員工入職培訓(xùn)，讓新員工了解公司的宗旨、企業(yè)文化、政策等。
2、部門(mén)業(yè)務(wù)培訓(xùn)
部門(mén)經(jīng)理根據(jù)部門(mén)所負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)或職能制定每年的培訓(xùn)計(jì)劃，為部門(mén)員工進(jìn)行相關(guān)的培訓(xùn)。
3、資質(zhì)培訓(xùn)
公司鼓勵(lì)員工進(jìn)行申報(bào)各類(lèi)資質(zhì)所需的注冊(cè)資質(zhì)培訓(xùn)，員工通過(guò)考試后，所有的費(fèi)用由公司報(bào)銷(xiāo)。
4、其他培訓(xùn)
公司會(huì)不定期邀請(qǐng)行業(yè)專(zhuān)家、供應(yīng)商進(jìn)行相關(guān)的技術(shù)培訓(xùn)，會(huì)不定期邀請(qǐng)知名經(jīng)理人、學(xué)者、培訓(xùn)或咨詢(xún)機(jī)構(gòu)的專(zhuān)家來(lái)公司舉辦講座，以便公司的管理者和員工及時(shí)了解先進(jìn)的管理技術(shù)和信息，確保員工學(xué)習(xí)并了解他們所需要的管理策略或技術(shù)。
發(fā)展體系
1、晉升
員工的成長(zhǎng)和進(jìn)步對(duì)公司非常重要，因?yàn)楣镜奈磥?lái)取決于每一位員工的成功。公司規(guī)劃了管理系列和專(zhuān)業(yè)系列，提供給員工暢通的發(fā)展渠道和可持續(xù)的發(fā)展空間。
公司提倡科學(xué)高效的管理，致力扁平的管理隊(duì)伍。公司重視員工在本職工作中的專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力，并以此為公司規(guī)劃員工的職業(yè)發(fā)展，建設(shè)專(zhuān)家型的團(tuán)隊(duì)。
2、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃
員工的事業(yè)和公司的事業(yè)互相結(jié)合是我們一起贏得成功的關(guān)鍵。公司根據(jù)員工的工作總結(jié)和個(gè)人發(fā)展意愿為員工制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。除了對(duì)員工的跟蹤培養(yǎng)外，公司還提供輪崗和自我擇崗的機(jī)會(huì)幫助員工實(shí)施個(gè)人發(fā)展規(guī)劃。
公司建設(shè)自己的人才后備系統(tǒng)和人才梯隊(duì)，候選者將被重點(diǎn)培訓(xùn)和培養(yǎng)，以發(fā)展成為公司的高級(jí)經(jīng)理或高級(jí)專(zhuān)業(yè)人士。
公司特別重視技術(shù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，制定了《十二五人才發(fā)展規(guī)劃》和《關(guān)于加強(qiáng)專(zhuān)家團(tuán)隊(duì)建設(shè)的若干意見(jiàn)》，根據(jù)規(guī)劃和意見(jiàn)精神，公司將在十二五末建立1511人才隊(duì)伍，其中包括多名注冊(cè)師和專(zhuān)家隊(duì)伍，這些人員將獲得相應(yīng)技術(shù)級(jí)別的津貼，被重點(diǎn)培養(yǎng)，并在技術(shù)領(lǐng)域發(fā)揮相應(yīng)作用。
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)
- 所屬行業(yè)：水處理
- 所在地區(qū)：浙江-杭州市-西湖區(qū)
- 聯(lián)系人：孫女士
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：310012
工作地址
- 地址：杭州市文一西路50號(hào)
