廣東海逸房地產(chǎn)集團(tuán)有限公司(簡稱“海逸集團(tuán)”)是一家以房地產(chǎn)開發(fā)為主的綜合型企業(yè)集團(tuán)。海逸集團(tuán)自成立以來,以筑就精彩生活為使命,以提升客戶價值為核心。集團(tuán)先后在佛山、無錫、珠海等地成功開發(fā)了海逸城市花園、海逸盛世桃園、海逸錦繡桃園、海逸錦繡藍(lán)灣、中國(宜興)國際環(huán)保城、海逸盛世雅居、珠海雍雅堡等多個優(yōu)質(zhì)項目,受到客戶的一致好評。
海逸集團(tuán)注重多元化發(fā)展,集團(tuán)下轄環(huán)保投資公司、建筑公司、物業(yè)公司、園林公司、貿(mào)易公司、港口物流、廣告?zhèn)髅降?3家子公司,在多元結(jié)構(gòu)中跨越式發(fā)展,取得豐碩業(yè)績,成功塑造了“海逸集團(tuán)”品牌形象。
海逸集團(tuán)堅持走規(guī)范化管理道路,注重可持續(xù)發(fā)展,通過建立科學(xué)的集團(tuán)化管控模式和規(guī)范化流程管理,并不斷推進(jìn)企業(yè)持續(xù)變革,逐步形成了具有海逸特色的經(jīng)營管理模式。同時,集團(tuán)堅持打造“學(xué)習(xí)型、研究型、事業(yè)型、責(zé)任型”企業(yè),堅持以“員工個人發(fā)展空間最大化”理念,塑造優(yōu)秀的企業(yè)文化和建立科學(xué)的激勵機(jī)制,吸引了大批精英人才加盟,目前已擁有總數(shù)達(dá)600人的年輕化、專業(yè)化、高素質(zhì)的團(tuán)隊。
正道思維,大道而為,海逸集團(tuán)胸懷“百年地產(chǎn)、區(qū)域先鋒”的長遠(yuǎn)目標(biāo),充分依托珠三角、穩(wěn)步推進(jìn)長三角,積極實施全國發(fā)展戰(zhàn)略。
隨著集團(tuán)的不斷發(fā)展壯大,現(xiàn)誠邀各類精英人才加盟。集團(tuán)將為每一位員工提供良好的發(fā)展平臺和福利待遇,我們期待您的加入!
企業(yè)文化
『愿景』:精彩生活締造者
我們矢志不渝的努力成為精彩生活的締造者。
為客戶筑就精品社區(qū);為員工搭建精彩舞臺;為社會增添精彩元素。
『使命』:筑就精彩生活
精彩生活,是一種幸福感覺,而這種感覺來源于人的內(nèi)心對于人文和自然的感動,也是人們對人生真諦的一種追求。
『核心價值觀』:正道思維,大道而為。
『人才理念』
1、人才標(biāo)準(zhǔn):
實現(xiàn)客戶價值是檢驗人才能力的唯一標(biāo)準(zhǔn)。我們建立以客戶為導(dǎo)向的人力資源管理機(jī)制和人才觀,使員工成為一個對企業(yè)和社會有價值的人才。
德才兼?zhèn)涫俏覀冞x拔人才的基本標(biāo)準(zhǔn)。
2、尊重員工:
尊重員工意味著理解員工的需求和認(rèn)可員工勞動價值存在差異化。承認(rèn)人與人的價值存在區(qū)別是對優(yōu)秀人才的一種尊重。
我們將積極改善組織環(huán)境,為員工的職業(yè)發(fā)展提供公平的機(jī)會與條件。我們將依靠持續(xù)的組織變革與人力資源開發(fā),促進(jìn)人力資本的增值和員工勞動報酬的提高,滿足員工追求卓越生活和實現(xiàn)自我價值追求。
3、學(xué)習(xí)成長:
人力資源是推動企業(yè)持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略性資源,也是投資回報率最高的資源。但人力資源也是折舊速度最快和折舊率最高的資源。因此,人才能力的持續(xù)提升是我們對員工成長的期望。同時,我們將遵循人才成長規(guī)律,以發(fā)展人才潛力和持續(xù)推進(jìn)人才成長為核心,積極致力于建設(shè)一個學(xué)習(xí)型組織,以實現(xiàn)人力資本的持續(xù)增值。
4、人才機(jī)制:
參與競爭與接受競爭是每一個員工的義務(wù)。
將不合格的人淘汰掉是企業(yè)最大的人性化體現(xiàn)。
能者上、平者讓、庸者下和獎優(yōu)罰劣是一項基本用人政策。
我們盡所能的為有進(jìn)取心的人提供實踐機(jī)會,但絕不能以犧牲企業(yè)利益為代價而無節(jié)制的長時間提供機(jī)會。不勝任的人員必須把機(jī)會讓給其他更適合的人。
我們建設(shè)公平的競爭機(jī)制,增強(qiáng)人才的危機(jī)意識,使人才在競爭中不斷成長和脫穎而出。
5、薪酬福利:
有相關(guān)經(jīng)驗或素質(zhì)優(yōu)秀者薪資從優(yōu);
實行大小周工作制,即一周上班五天,一周上班六天,如此輪流,每天工作7.5小時;
依當(dāng)?shù)匾?guī)定可享有四險(養(yǎng)老/失業(yè)/工傷/醫(yī)療);
年終績效獎金;
法定節(jié)假日/年假/婚假/產(chǎn)假等多種帶薪假期;
周年免費體檢;
生日禮券/禮品。
乘車線路:
從廣州出發(fā):
線路1、坐地鐵至坑口站,坑口客運站坐2202路公交車至南海廣場站下,換乘桂01路公交車至桂華中學(xué)站下即可,坑口至桂華中學(xué)全程大約30-40分鐘;
線路2、中山八路地鐵出站口坐佛279路公交車至桂華中學(xué)下即可。
佛山市內(nèi):可在網(wǎng)上查詢公交線路,公司樓下公交站名:桂華中學(xué)。
海逸集團(tuán)注重多元化發(fā)展,集團(tuán)下轄環(huán)保投資公司、建筑公司、物業(yè)公司、園林公司、貿(mào)易公司、港口物流、廣告?zhèn)髅降?3家子公司,在多元結(jié)構(gòu)中跨越式發(fā)展,取得豐碩業(yè)績,成功塑造了“海逸集團(tuán)”品牌形象。
海逸集團(tuán)堅持走規(guī)范化管理道路,注重可持續(xù)發(fā)展,通過建立科學(xué)的集團(tuán)化管控模式和規(guī)范化流程管理,并不斷推進(jìn)企業(yè)持續(xù)變革,逐步形成了具有海逸特色的經(jīng)營管理模式。同時,集團(tuán)堅持打造“學(xué)習(xí)型、研究型、事業(yè)型、責(zé)任型”企業(yè),堅持以“員工個人發(fā)展空間最大化”理念,塑造優(yōu)秀的企業(yè)文化和建立科學(xué)的激勵機(jī)制,吸引了大批精英人才加盟,目前已擁有總數(shù)達(dá)600人的年輕化、專業(yè)化、高素質(zhì)的團(tuán)隊。
正道思維,大道而為,海逸集團(tuán)胸懷“百年地產(chǎn)、區(qū)域先鋒”的長遠(yuǎn)目標(biāo),充分依托珠三角、穩(wěn)步推進(jìn)長三角,積極實施全國發(fā)展戰(zhàn)略。
隨著集團(tuán)的不斷發(fā)展壯大,現(xiàn)誠邀各類精英人才加盟。集團(tuán)將為每一位員工提供良好的發(fā)展平臺和福利待遇,我們期待您的加入!
企業(yè)文化
『愿景』:精彩生活締造者
我們矢志不渝的努力成為精彩生活的締造者。
為客戶筑就精品社區(qū);為員工搭建精彩舞臺;為社會增添精彩元素。
『使命』:筑就精彩生活
精彩生活,是一種幸福感覺,而這種感覺來源于人的內(nèi)心對于人文和自然的感動,也是人們對人生真諦的一種追求。
『核心價值觀』:正道思維,大道而為。
『人才理念』
1、人才標(biāo)準(zhǔn):
實現(xiàn)客戶價值是檢驗人才能力的唯一標(biāo)準(zhǔn)。我們建立以客戶為導(dǎo)向的人力資源管理機(jī)制和人才觀,使員工成為一個對企業(yè)和社會有價值的人才。
德才兼?zhèn)涫俏覀冞x拔人才的基本標(biāo)準(zhǔn)。
2、尊重員工:
尊重員工意味著理解員工的需求和認(rèn)可員工勞動價值存在差異化。承認(rèn)人與人的價值存在區(qū)別是對優(yōu)秀人才的一種尊重。
我們將積極改善組織環(huán)境,為員工的職業(yè)發(fā)展提供公平的機(jī)會與條件。我們將依靠持續(xù)的組織變革與人力資源開發(fā),促進(jìn)人力資本的增值和員工勞動報酬的提高,滿足員工追求卓越生活和實現(xiàn)自我價值追求。
3、學(xué)習(xí)成長:
人力資源是推動企業(yè)持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略性資源,也是投資回報率最高的資源。但人力資源也是折舊速度最快和折舊率最高的資源。因此,人才能力的持續(xù)提升是我們對員工成長的期望。同時,我們將遵循人才成長規(guī)律,以發(fā)展人才潛力和持續(xù)推進(jìn)人才成長為核心,積極致力于建設(shè)一個學(xué)習(xí)型組織,以實現(xiàn)人力資本的持續(xù)增值。
4、人才機(jī)制:
參與競爭與接受競爭是每一個員工的義務(wù)。
將不合格的人淘汰掉是企業(yè)最大的人性化體現(xiàn)。
能者上、平者讓、庸者下和獎優(yōu)罰劣是一項基本用人政策。
我們盡所能的為有進(jìn)取心的人提供實踐機(jī)會,但絕不能以犧牲企業(yè)利益為代價而無節(jié)制的長時間提供機(jī)會。不勝任的人員必須把機(jī)會讓給其他更適合的人。
我們建設(shè)公平的競爭機(jī)制,增強(qiáng)人才的危機(jī)意識,使人才在競爭中不斷成長和脫穎而出。
5、薪酬福利:
有相關(guān)經(jīng)驗或素質(zhì)優(yōu)秀者薪資從優(yōu);
實行大小周工作制,即一周上班五天,一周上班六天,如此輪流,每天工作7.5小時;
依當(dāng)?shù)匾?guī)定可享有四險(養(yǎng)老/失業(yè)/工傷/醫(yī)療);
年終績效獎金;
法定節(jié)假日/年假/婚假/產(chǎn)假等多種帶薪假期;
周年免費體檢;
生日禮券/禮品。
乘車線路:
從廣州出發(fā):
線路1、坐地鐵至坑口站,坑口客運站坐2202路公交車至南海廣場站下,換乘桂01路公交車至桂華中學(xué)站下即可,坑口至桂華中學(xué)全程大約30-40分鐘;
線路2、中山八路地鐵出站口坐佛279路公交車至桂華中學(xué)下即可。
佛山市內(nèi):可在網(wǎng)上查詢公交線路,公司樓下公交站名:桂華中學(xué)。
招聘職位
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面議
卓姐104706039@qq.com HR
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4-8/月
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20-30萬/年
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提示
溫馨提示
- 所屬行業(yè):房地產(chǎn)
- 所在地區(qū):廣東-佛山市-南海區(qū)
- 聯(lián)系人:卓姐104706039@qq.com
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