（1）、問責(zé)精神
對一切決策及行為負(fù)責(zé)，不為推卸責(zé)任尋找任何借口，而是努力尋找解決問題辦法。
（2）、創(chuàng)新精神
在企業(yè)內(nèi)締造創(chuàng)意文化，鼓勵及支援員工推行創(chuàng)新的業(yè)務(wù)方案。
（3）、坦誠溝通
以公正坦誠的態(tài)度對待員工、客戶及社會大眾，并坦率體諒地保持雙向溝通。
（4）、團(tuán)隊精神
本著共同努力,推展員工之間，以及與客戶、業(yè)務(wù)伙伴的竭誠合作，致力發(fā)展及提倡和諧合作的團(tuán)隊精神。
（5）、健康安全
建立安全可靠的工作環(huán)境，致力超越國際水平，并確保迅速及有效的緊急事故應(yīng)變能力。
（6）、持續(xù)學(xué)習(xí)
倡導(dǎo)持續(xù)學(xué)習(xí)，密切交流，積極分享知識及經(jīng)驗的精神，同時著重技能培訓(xùn)及個人進(jìn)取發(fā)展。
（7）、敬業(yè)精神
能夠把簡單的事情，千百遍都做對就是不簡單。
企業(yè)風(fēng)采照
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QQ圖片20140317151
用人理念：
人才管理理念
人才是企業(yè)的本質(zhì)！
--倡導(dǎo)：事業(yè)留人，環(huán)境留人，待遇留人，情感留人 ※ 我們崇尚事業(yè)留人。---致力于把新高的事業(yè)做大做強(qiáng)，搭建更大的舞臺，為公司內(nèi)部優(yōu)秀人才提供更多成就自我、實現(xiàn)自身價值的機(jī)會，同時也吸引更多的人才加盟； ※ 我們強(qiáng)調(diào)環(huán)境留人。---通過塑造“精細(xì)工作、為天空減碳、給大地添彩”的企業(yè)文化，在企業(yè)內(nèi)部構(gòu)建積極向上的人才環(huán)境； ※ 我們主張待遇留人。---圍繞“在不斷為社會和股東創(chuàng)造利潤的同時，也為員工謀取越來越好的福利”這一宗旨，建立一整套行之有效、極富激勵性的人力資源經(jīng)營機(jī)制，使公司骨干人員通過自身努力和公司支持，逐步實現(xiàn)購房、購車的夢想； ※ 我們重視情感留人。---在重視個人才能的同時，更加注重同事間的親情和團(tuán)隊合力。 富有特色的企業(yè)文化、富有競爭力的薪酬體系、良好的發(fā)展前景，期待您的加盟！...
--倡導(dǎo)：事業(yè)留人，環(huán)境留人，待遇留人，情感留人 ※ 我們崇尚事業(yè)留人。---致力于把新高的事業(yè)做大做強(qiáng)，搭建更大的舞臺，為公司內(nèi)部優(yōu)秀人才提供更多成就自我、實現(xiàn)自身價值的機(jī)會，同時也吸引更多的人才加盟； ※ 我們強(qiáng)調(diào)環(huán)境留人。---通過塑造“精細(xì)工作、為天空減碳、給大地添彩”的企業(yè)文化，在企業(yè)內(nèi)部構(gòu)建積極向上的人才環(huán)境； ※ 我們主張待遇留人。---圍繞“在不斷為社會和股東創(chuàng)造利潤的同時，也為員工謀取越來越好的福利”這一宗旨，建立一整套行之有效、極富激勵性的人力資源經(jīng)營機(jī)制，使公司骨干人員通過自身努力和公司支持，逐步實現(xiàn)購房、購車的夢想； ※ 我們重視情感留人。---在重視個人才能的同時，更加注重同事間的親情和團(tuán)隊合力。 富有特色的企業(yè)文化、富有競爭力的薪酬體系、良好的發(fā)展前景，期待您的加盟！...
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- 公司規(guī)模：500 - 999人
- 公司性質(zhì)：中外合資
- 所屬行業(yè)：采礦、鋼鐵、冶金、煤炭、地質(zhì)、金屬、石油、天燃?xì)?、煤氣、油田?/li>
- 所在地區(qū)：江西-宜春市-豐城市
- 聯(lián)系人：譚小姐
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工作地址
- 地址：江西省豐城市上塘鎮(zhèn)陶瓷產(chǎn)業(yè)園建設(shè)大道
