企業(yè)文化是企業(yè)的精神內(nèi)涵,它決定了整個(gè)企業(yè)的發(fā)展方向,員工對(duì)于企業(yè)的認(rèn)同程度則決定了企業(yè)的發(fā)展態(tài)勢(shì)。企業(yè)文化并不是企業(yè)萬年不變的“鐵律”,而是要隨著企業(yè)所處的階段不同而不斷調(diào)整、充實(shí)、完善。隨著公司的不斷拓展,從萌芽期進(jìn)入成長(zhǎng)期,到現(xiàn)在的成熟期,我們的企業(yè)文化也從簡(jiǎn)單的提倡到現(xiàn)在一整套完整的體系,大體反映了公司發(fā)展的歷程,同時(shí)也為我們今后的發(fā)展提供了指導(dǎo),明確了公司的奮斗方向。
質(zhì)量方針——精益求精、質(zhì)量致勝
企業(yè)文化——以人為本、創(chuàng)造價(jià)值、創(chuàng)新核心競(jìng)爭(zhēng)力
品牌理念——卓越品質(zhì)、服務(wù)電網(wǎng)
經(jīng)營(yíng)理念——打造一流電力設(shè)備制造企業(yè)
服務(wù)理念——真誠(chéng)服務(wù)、用戶滿意
管理理念——高效執(zhí)行、結(jié)果第一
人才理念——充滿活力、榮譽(yù)感、歸屬感、執(zhí)行力
企業(yè)文化是企業(yè)的精神內(nèi)涵,它決定了整個(gè)企業(yè)的發(fā)展方向,員工對(duì)于企業(yè)的認(rèn)同程度則決定了企業(yè)的發(fā)展態(tài)勢(shì)。企業(yè)文化并不是企業(yè)萬年不變的“鐵律”,而是要隨著企業(yè)所處的階段不同而不斷調(diào)整、充實(shí)、完善。隨著公司的不斷拓展,從萌芽期進(jìn)入成長(zhǎng)期,到現(xiàn)在的成熟期,我們的企業(yè)文化也從簡(jiǎn)單的提倡到現(xiàn)在一整套完整的體系,大體反映了公司發(fā)展的歷程,同時(shí)也為我們今后的發(fā)展提供了指導(dǎo),明確了公司的奮斗方向。
質(zhì)量方針——精益求精、質(zhì)量致勝
企業(yè)文化——以人為本、創(chuàng)造價(jià)值、創(chuàng)新核心競(jìng)爭(zhēng)力
品牌理念——卓越品質(zhì)、服務(wù)電網(wǎng)
經(jīng)營(yíng)理念——打造一流電力設(shè)備制造企業(yè)
服務(wù)理念——真誠(chéng)服務(wù)、用戶滿意
管理理念——高效執(zhí)行、結(jié)果第一
人才理念——充滿活力、榮譽(yù)感、歸屬感、執(zhí)行力