任職要求：
1、28-40歲，本科及以上學(xué)歷，光電相關(guān)專業(yè)；
2、五年及以上工藝技術(shù)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，三年及以上工藝工程師崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3、了解大尺寸真空系統(tǒng)設(shè)計(jì)及工作原理，具有大尺寸真空設(shè)備調(diào)試經(jīng)驗(yàn)；
4、熟悉Excel數(shù)據(jù)分析功能，懂SAS JUMP、MINITAB或ORIGIN分析軟件尤佳；
5、具備獨(dú)立思考、運(yùn)作能力，英語四級及以上；
6、有PERC電池片廠或設(shè)備制造商或HJT/SHJ/HIT相關(guān)工藝及整臺工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位職責(zé)：
1、設(shè)備調(diào)試、交付客戶生產(chǎn)、反饋客戶問題及提供解決方案；
2、客戶試樣制作、數(shù)據(jù)量測及分析；
3、新設(shè)備開發(fā)及測試；
4、文件出版及整理；
5、上級交辦的其它工作。
福利待遇:
1、5天8小時（22天）工作制，一經(jīng)錄用即簽訂正式勞動合同，試用期內(nèi)購買五險一金；
2、包住宿（2-4人間），外宿享有外宿補(bǔ)助400元/月，伙食補(bǔ)助按工作日中、晚餐每餐15元計(jì)算；
3、依法享有帶薪年假、產(chǎn)假、婚假、高溫補(bǔ)貼等福利，節(jié)假日、員工生日發(fā)放福利物品；
4、轉(zhuǎn)正員工可享有深戶調(diào)入、員工愛心互助基金、學(xué)歷再教育補(bǔ)貼、年度體檢/旅游等集體性福利；
5、豐富多彩的康體活動，為員工提供廣闊的學(xué)習(xí)發(fā)展空間；
6、對于高級人才和特別優(yōu)秀者有額外獎金、股票期權(quán)等不同形式的激勵。
職業(yè)晉升：
技術(shù)員→助理工程師→工程師→高級工程師→技術(shù)主管→技術(shù)經(jīng)理→技術(shù)總監(jiān)
應(yīng)聘流程：
投簡歷→簡歷篩選→面試→背景核實(shí)→體檢→入職