崗位要求：
2023屆本科畢業(yè)生，經(jīng)營(yíng)管理類(lèi)、商業(yè)管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；

工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)管理門(mén)店日常營(yíng)運(yùn)。包括人、貨、賣(mài)場(chǎng)的管理； 2、數(shù)據(jù)類(lèi)管理，分析；
3、員工關(guān)愛(ài)、搭建員工培訓(xùn)&考核體系。

晉升通道：
1.儲(chǔ)備干部-店長(zhǎng)-大店長(zhǎng)
2.儲(chǔ)備干部-督導(dǎo)-運(yùn)營(yíng)主管-運(yùn)營(yíng)經(jīng)理

【員工福利關(guān)懷與發(fā)展】
1、5.5天工作制
2、法定節(jié)假日和帶薪年假（入職滿一年五天年假）
3、五險(xiǎn)一金（入職即購(gòu)五險(xiǎn)一金）
4、提供免費(fèi)職工宿舍
5、節(jié)日禮品（傳統(tǒng)節(jié)假日發(fā)放禮品）
6、豐富文體活動(dòng)（不定期舉辦各種文體活動(dòng)）
7、教育提升（員工培訓(xùn)與教育，提升自我價(jià)值）
8、關(guān)愛(ài)基金（為幫助集團(tuán)困難員工設(shè)立）
9、子女教育基金（為優(yōu)秀人才設(shè)立的獎(jiǎng)勵(lì)基金）
10、職業(yè)發(fā)展多通道、年終獎(jiǎng)等激勵(lì)。