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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
1、執(zhí)行并完善員工入職、離職等相關(guān)政策及流程；
2、負(fù)責(zé)員工人事信息管理，負(fù)責(zé)辦理勞動(dòng)合同簽訂與續(xù)簽，辦理社保等具體人事工作；
3、及時(shí)做好參保、停保、保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移工作，并及時(shí)辦理醫(yī)�？ǖ裙ぷ�
4、不定期地與員工溝通，協(xié)助建立良好的員工關(guān)系；
5、協(xié)助人事經(jīng)理處理企業(yè)內(nèi)部勞資沖突和勞動(dòng)爭(zhēng)議等；
6、為員工提供有關(guān)福利、法律和心理方面的咨詢服務(wù)；
7、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)；
8、協(xié)助員工獎(jiǎng)懲措施的實(shí)施與評(píng)估；
9、負(fù)責(zé)員工薪酬的核算與發(fā)放
2、負(fù)責(zé)員工人事信息管理，負(fù)責(zé)辦理勞動(dòng)合同簽訂與續(xù)簽，辦理社保等具體人事工作；
3、及時(shí)做好參保、停保、保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移工作，并及時(shí)辦理醫(yī)�？ǖ裙ぷ�
4、不定期地與員工溝通，協(xié)助建立良好的員工關(guān)系；
5、協(xié)助人事經(jīng)理處理企業(yè)內(nèi)部勞資沖突和勞動(dòng)爭(zhēng)議等；
6、為員工提供有關(guān)福利、法律和心理方面的咨詢服務(wù)；
7、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)；
8、協(xié)助員工獎(jiǎng)懲措施的實(shí)施與評(píng)估；
9、負(fù)責(zé)員工薪酬的核算與發(fā)放
職位類別： 招聘經(jīng)理/主管/專員
舉報(bào)
干部管理專員職業(yè)大全：
溫馨提示
- 公司規(guī)模：1 - 49人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：機(jī)械設(shè)備
- 所在地區(qū)：浙江-湖州市
- 聯(lián)系人：卓
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：浙江省湖州市德清縣禹越開發(fā)區(qū)杭海路669號(hào)
