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崗位職責(zé)：
1、及時跟蹤及處理客戶反饋，維護客戶關(guān)系；
2、收集客戶有關(guān)信息和需求，相關(guān)市場訊息的挖掘與整理收集；
3、負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)溝通客戶，建立客戶資料及檔案，完成相關(guān)銷售報表；
4、負(fù)責(zé)整理客戶資料、銷售協(xié)議、合同等存檔管理；
5、協(xié)助主管完善部門規(guī)章制度和操作流程與規(guī)范，做好銷售的后臺支持；
6、熟練運用office及良好的文檔寫作能力；
7、其它主管交辦事項。
任職要求：
1、35歲以下，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、2年以上工作經(jīng)驗；
3、工作積極主動，耐心細(xì)致，責(zé)任心強，富于團隊協(xié)作精神，具備綜合、系統(tǒng)分析駕馭能力，善于溝通；
4、具有較強的組織協(xié)調(diào)力、統(tǒng)籌力、執(zhí)行力。

職位類別： 銷售經(jīng)理/主管/主任

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