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崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)每天生產(chǎn)計(jì)劃的具體落實(shí)。
（2）負(fù)責(zé)根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃和上級(jí)指令合理安排工序人員上崗操作。
（3）負(fù)責(zé)保質(zhì)保量按期完成生產(chǎn)任務(wù)，并配合相關(guān)部門做好新產(chǎn)品研發(fā)及新原料的試用工作。
（4）解決生產(chǎn)過(guò)程中的異常狀況，對(duì)難以解決的問(wèn)題及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)。
（5）負(fù)責(zé)督促下屬全面完成職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作，對(duì)下屬工作沒做到位的地方及時(shí)要求整改并監(jiān)督檢查整改效果。
（6）貫徹落實(shí)操作工的工作標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)操作，監(jiān)督檢查員工做好操作記錄。
（7）研究生產(chǎn)各物料節(jié)約和生產(chǎn)成本的降低辦法。
（8）及時(shí)對(duì)生產(chǎn)異常做出反應(yīng)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)追蹤，并提出合理建議。
（9）執(zhí)行生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理，確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全和整潔。
（10）檢查下屬穿戴、操作、衛(wèi)生、5S、設(shè)備清洗等是否符合要求，并做好績(jī)效檢查記錄表，月底及時(shí)上交。
（11）組織晨會(huì)的召開，總結(jié)頭一日生產(chǎn)工作總結(jié)，分布當(dāng)日工作任務(wù)及注意事項(xiàng)。


任職資格：

1、崗位技能要求：有豐富的食品從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。熟悉工廠運(yùn)作的基本流程和人員的調(diào)度安排,具備良好的現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)及處理現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)問(wèn)題能力。
2、工作經(jīng)驗(yàn)要求：具有5年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
3、基本條件（年齡、性別等）：男性，年齡30～45歲
4、教育及專業(yè)背景：大專及以上學(xué)歷，食品工程等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先
5、個(gè)性：外向、溝通能力強(qiáng)、反應(yīng)敏捷、善于處理人際關(guān)系
6、管理能力：有較強(qiáng)的管理、執(zhí)行、協(xié)調(diào)、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及解決能力

職位類別： 生產(chǎn)主管/督導(dǎo)/領(lǐng)班

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