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地址:宜昌市西陵區(qū)團(tuán)結(jié)路D15區(qū)9號(hào)、10號(hào)
年終獎(jiǎng)
員工宿舍
工作餐
五險(xiǎn)一金
項(xiàng)目經(jīng)理
1.5-2.2萬(wàn)/月
  • 學(xué)歷要求: 大專及以上
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 5年以上
  • 更新時(shí)間: 2022-07-11
  • 招聘人數(shù): 若干
  • 招聘對(duì)象: 社會(huì)人才
  • 工作地區(qū): 陜西-延安市
  • 專業(yè)要求: 橋梁與隧道工程;
胡紅 HR
一、現(xiàn)場(chǎng)主管只對(duì)施工隊(duì)總管直接負(fù)責(zé),切實(shí)執(zhí)行隊(duì)部總管的指令。主管對(duì)施工隊(duì)下屬隊(duì)員、施工班組、所屬系統(tǒng)的機(jī)械設(shè)備和汽車運(yùn)輸班負(fù)有全面的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)管的責(zé)任。
二、現(xiàn)場(chǎng)主管每天應(yīng)親臨施工現(xiàn)場(chǎng),詳細(xì)了解工程施工狀況與進(jìn)度,組織協(xié)調(diào)技術(shù)人員制定施工組織方案,現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)工程施工,合理組織施工人員和機(jī)械設(shè)備進(jìn)行安全有序的施工,控制施工質(zhì)量、工作效率與施工安全。 對(duì)每天的工序安排要有“一盤棋”的全局思想。
三、每周不定期籌集施工隊(duì)各班組長(zhǎng)開碰頭會(huì),認(rèn)真聽取班組長(zhǎng)反映的問題,對(duì)施工中出現(xiàn)的問題應(yīng)及時(shí)發(fā)現(xiàn),并及時(shí)組織處理。
四、 審核各班組上報(bào)的物質(zhì)采購(gòu)計(jì)劃單,使庫(kù)存的物資既能保證施工需要,又能減少庫(kù)存、避免積壓,提高資金的利用率。
五、檢查下屬落實(shí)《崗位責(zé)任制》執(zhí)行情況及下屬的工作與精神狀態(tài)。審核現(xiàn)場(chǎng)值班員所作的考勤與工作量登記;組織技術(shù)班組做好技術(shù)檔案的基礎(chǔ)工作;發(fā)現(xiàn)存在的問題與不良現(xiàn)象,應(yīng)及時(shí)提出整改意見并及時(shí)組織處理。
六、經(jīng)常督促下屬做好設(shè)備維修維護(hù)、故障處理、零部件更換登記 ,督導(dǎo)下屬員工嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程,堅(jiān)持落實(shí)設(shè)備維修保養(yǎng)制度,做到“三干凈”(設(shè)備干凈、機(jī)房干凈、工作場(chǎng)地干凈)、“四不漏”(不漏電、不漏油、不漏氣、不漏水)。設(shè)備發(fā)生故障應(yīng)及時(shí)組織檢修,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)處理,做好技術(shù)把關(guān)工作,保證所管轄系統(tǒng)設(shè)備處于優(yōu)良的技術(shù)狀態(tài);做到“三不漏”(不漏油、不漏氣、不漏水)、“五良好”(使用性能良好、密封良好、潤(rùn)滑良好、緊固良好、調(diào)整良好)。
七、 負(fù)責(zé)制定所屬隧道施工的運(yùn)行方案,并不斷技術(shù)人員,現(xiàn)場(chǎng)施工管理人員研究改進(jìn)措施,使本系統(tǒng)設(shè)備與人員在確保安全施工的前提下,力圖增強(qiáng)工效,節(jié)省能耗。
八、針對(duì)下屬員工的技術(shù)狀態(tài)和思想動(dòng)態(tài),組織編制培訓(xùn)計(jì)劃,經(jīng)常對(duì)下屬員工進(jìn)行思想交流、職業(yè)道德教育和安全教育。

職位類別: 項(xiàng)目經(jīng)理

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  • 公司規(guī)模:100 - 499人
  • 公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè):施工單位
  • 所在地區(qū):湖北-宜昌市
  • 聯(lián)系人:胡紅
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