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地址:東莞萬江新村舊寧基工業(yè)區(qū)
年終分紅
加班工資
餐補
高溫補貼
生產班長
3-6千/月
所屬部門:生產部
  • 學歷要求: 不限
  • 工作經驗: 3年以上
  • 更新時間: 2022-07-11
  • 招聘人數: 2
  • 招聘對象: 不限
  • 工作地區(qū): 廣東-東莞市-萬江
黃先生 HR
一、 嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,合理組織生產,加強班組員工之間的協作,隨時掌握生產進度,保質保量按時完成生產部下達的各項生產任務;
二、 加強設備管理,保障設備狀態(tài)良好,使用正常。經常對使用的設備和作業(yè)環(huán)境進行檢查。
三、 發(fā)現質量問題及時處理并且及時報告上級領導,嚴格杜絕產品帶有質量缺陷出廠。
四、合理分配各成員工作,及時處理現生產中出現的各種工藝、技術問題,保證生產順利正常進行。嚴格管理領用材料,控制產品生產成本,努力降低各種原、輔材料、小配件和用品的消耗。
五、 做好班前班后的安全檢查,做好各個崗位的安全自檢。不違反操作規(guī)程,不擅自更改工藝,不違章作業(yè)和冒險操作。監(jiān)督員工正確使用安全防護設施和勞動保護用品,提高員工的安全意識和自我保護意識。有權制止違章作業(yè),自覺遵守安全生產管理的規(guī)章制度。
六、工作細心認真,處處起模范帶頭作用。抓好文明生產管理,搞好車間環(huán)境衛(wèi)生,產品工具擺放有序,清潔整齊,次序井然,確保文明安全生產;
七、 實行規(guī)范化操作,不斷提高技術技能。熟練和掌握各工件的制作工藝、各設備技術要點。開展傳、幫、帶活動,幫助車間新員工提高技術水平。組織員工探討工藝上的薄弱環(huán)節(jié),及時向領導反饋意見,提出改進設想,努力提高車間員工的凝聚力。
八、承接生產單據,能夠及時合理安排達成出貨需求
八、要求初中以上文化,年齡在25-40歲,聽說讀寫沒問題,頭腦靈活,服從公司制度

職位類別: 生產經理/車間主任

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    東莞市 | 1-3 年 | 不限
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  • 公司規(guī)模:1 - 49人
  • 公司性質:民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):紙制品廠
  • 所在地區(qū):廣東-東莞市
  • 聯系人:黃先生
  • 手機:
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  • 郵政編碼:
工作地址
  • 地址:東莞萬江新村舊寧基工業(yè)區(qū)
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