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ERP工程師
面議
  • 學歷要求: 不限
  • 工作經(jīng)驗: 不限
  • 更新時間: 2020-07-12
  • 招聘人數(shù): 1
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 廣東-深圳市
楊卉 HR
1、負責公司的金蝶ERP管理軟件落地和使用工作;2、負責公司金蝶ERP系統(tǒng)問題、異常處理、維護工作;3、負責與金蝶公司技術(shù)對接,ERP系統(tǒng)升級工作;4、負責公司金蝶ERP用戶管理、權(quán)限設(shè)置等工作;5、負責編寫金蝶軟件培訓(xùn)手冊、內(nèi)部員工金蝶ERP操作培訓(xùn)工作、ERP知識咨詢工作;6、負責監(jiān)督公司金蝶ERP項目實施和使用情況;7、負責金蝶ERP數(shù)據(jù)備份、保管,服務(wù)器維護、升級等工作;8、負責公司IT工作,包括機房設(shè)備維護、電腦、網(wǎng)絡(luò)的維護與優(yōu)化;9、負責公司監(jiān)控系統(tǒng)布線、安裝測試與后期維護;10、協(xié)助行政梳理落實公司業(yè)務(wù)流程,并固化到ERP系統(tǒng)中;11、負責維護公司打印機、掃描儀等辦公設(shè)備維護與問題解決任職要求 :1、大專及以上學歷,25-35歲;2、2年以上金蝶相關(guān)軟件維護經(jīng)驗,熟練掌握SQL數(shù)據(jù)庫的使用。3、計算機科學與技術(shù)、軟件開發(fā)、信息管理等相關(guān)專業(yè);4、熟悉ERP、供應(yīng)鏈、財務(wù)系統(tǒng)的規(guī)劃、實施及維護工作;5、熟練編寫實施需求、培訓(xùn)及使用等相關(guān)文檔;福利待遇:獎勵績效、雙休制、五險一金、帶薪年假、員工旅游、可提供住宿

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  • 所屬行業(yè):電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
  • 聯(lián)系人:楊卉
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