崗位描述
1.認真執(zhí)行公司采購管理規(guī)定和實施細則,嚴格按采購計劃采購,做到及時、適用,合理降低物資積壓和采購成本。對購進物品做到票證齊全、票物相符,報帳及時。
2.熟悉和掌握市場行情,按“質優(yōu)、價廉”的原則貨比三家,擇優(yōu)采購。注重收集市場信息,及時向部門領導反饋市場價格和有關信息。合理安排采購順序,對緊缺物資和需要長途采購的原料應提前安排采購計劃及時購進。
3.嚴把采購質量關,物資選擇樣品供使用部門審核定樣,購進大宗物資均須附有質保書和售后服務合同。積極協(xié)助有關部門妥善解決使用過程中會出現(xiàn)的問題。
4.加強與驗收、保管人員的協(xié)作,有責任提供有效的物品保管方法,防止物品保管不妥而受損失。
5.完成領導交辦的其它各項工作。
【晉升發(fā)展】
1、公司有效利用內部資源與外部資源,為員工提供不同類別的、有針對性的內訓、外訓、拓展培訓,以提高員工的 知識、任職能力和績效水平;
2、公司擁有完善公平的考核晉升機制,95%以上的管理層是從內部員工提拔,對一些關鍵崗位,公司實行內部競聘制度,在機會面前實現(xiàn)人人均等。
3、公司為每位員工提供良好的發(fā)展平臺,許多員工都是從應屆畢業(yè)生進入公司,利用公司發(fā)展平臺,提升自己晉升為主管,并成長為經(jīng)理、總監(jiān)、總經(jīng)理,創(chuàng)造了一個又一個人才成長的奇跡。
【福利待遇】、
1、包食宿。
2、提成(績效獎)+年終獎+全勤獎+工齡獎+優(yōu)秀員工獎+法定節(jié)假日福利+股權激勵+傳統(tǒng)節(jié)假日禮品+不定期旅游、拓展、培訓等福利。
3、良好的職業(yè)晉升及職業(yè)發(fā)展空間,一經(jīng)錄用,待遇從優(yōu)。(優(yōu)秀畢業(yè)生亦可)
4、購買社保
5、本崗位在惠州惠陽區(qū)秋長鎮(zhèn)茶園上班;
1.認真執(zhí)行公司采購管理規(guī)定和實施細則,嚴格按采購計劃采購,做到及時、適用,合理降低物資積壓和采購成本。對購進物品做到票證齊全、票物相符,報帳及時。
2.熟悉和掌握市場行情,按“質優(yōu)、價廉”的原則貨比三家,擇優(yōu)采購。注重收集市場信息,及時向部門領導反饋市場價格和有關信息。合理安排采購順序,對緊缺物資和需要長途采購的原料應提前安排采購計劃及時購進。
3.嚴把采購質量關,物資選擇樣品供使用部門審核定樣,購進大宗物資均須附有質保書和售后服務合同。積極協(xié)助有關部門妥善解決使用過程中會出現(xiàn)的問題。
4.加強與驗收、保管人員的協(xié)作,有責任提供有效的物品保管方法,防止物品保管不妥而受損失。
5.完成領導交辦的其它各項工作。
【晉升發(fā)展】
1、公司有效利用內部資源與外部資源,為員工提供不同類別的、有針對性的內訓、外訓、拓展培訓,以提高員工的 知識、任職能力和績效水平;
2、公司擁有完善公平的考核晉升機制,95%以上的管理層是從內部員工提拔,對一些關鍵崗位,公司實行內部競聘制度,在機會面前實現(xiàn)人人均等。
3、公司為每位員工提供良好的發(fā)展平臺,許多員工都是從應屆畢業(yè)生進入公司,利用公司發(fā)展平臺,提升自己晉升為主管,并成長為經(jīng)理、總監(jiān)、總經(jīng)理,創(chuàng)造了一個又一個人才成長的奇跡。
【福利待遇】、
1、包食宿。
2、提成(績效獎)+年終獎+全勤獎+工齡獎+優(yōu)秀員工獎+法定節(jié)假日福利+股權激勵+傳統(tǒng)節(jié)假日禮品+不定期旅游、拓展、培訓等福利。
3、良好的職業(yè)晉升及職業(yè)發(fā)展空間,一經(jīng)錄用,待遇從優(yōu)。(優(yōu)秀畢業(yè)生亦可)
4、購買社保
5、本崗位在惠州惠陽區(qū)秋長鎮(zhèn)茶園上班;
職位類別: 采購專員/助理
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- 公司規(guī)模:50 - 99人
- 公司性質:民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):化工、橡膠、玻璃、塑料、涂料、化肥、化纖、石化、助劑、日化、潤滑油等
- 所在地區(qū):廣東-深圳市
- 聯(lián)系人:雷榮朋
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