1.具有較強(qiáng)的表達(dá)、溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)精神,具有獨(dú)立解決問(wèn)題的能力;
2.具備吃苦耐勞的品質(zhì),能夠適應(yīng)和接受長(zhǎng)期出差;
3.做到以公司利益為重,有良好的進(jìn)取心、責(zé)任心和事業(yè)心;
4.有相關(guān)區(qū)域資源者優(yōu)先錄用。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開(kāi)拓與銷(xiāo)售工作,執(zhí)行并完成集團(tuán)制定的銷(xiāo)售計(jì)劃;
2.負(fù)責(zé)收集、分析、整理、歸檔客戶需求、競(jìng)品等市場(chǎng)信息,掌握所轄地區(qū)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì);
3.重點(diǎn)負(fù)責(zé)所轄地區(qū)的市場(chǎng)調(diào)研開(kāi)發(fā)與分析預(yù)測(cè)工作,確保重點(diǎn)客戶成功率和簽約客戶滿意率;
4.協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成所轄區(qū)域突發(fā)事件的協(xié)調(diào)、處理;
5.負(fù)責(zé)對(duì)銷(xiāo)售費(fèi)用預(yù)算及銷(xiāo)售合同的審定與監(jiān)控。
薪酬福利:
1.基礎(chǔ)薪資+提成;
2.五險(xiǎn)一金(公司社保交滿一年后,個(gè)人繳費(fèi)部分由集團(tuán)全額承擔(dān));
3.工齡工資、學(xué)歷工資、職稱(chēng)工資、黨員激勵(lì)工資:
4.年終獎(jiǎng)金、節(jié)日福利;
5.每年1-2次調(diào)薪。
職位類(lèi)別:
銷(xiāo)售代表/客戶經(jīng)理/銷(xiāo)售工程師
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