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管理規(guī)范
技能培訓(xùn)
定期體檢
企業(yè)運(yùn)營專員/主管
0.5-1萬/月
所屬部門:綜合管理部
  • 學(xué)歷要求: 本科及以上
  • 工作經(jīng)驗: 不限
  • 更新時間: 2021-09-27
  • 招聘人數(shù): 若干
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 廣東-佛山市
HR
一、任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,管理類、管理類相關(guān)專業(yè);

2、從事管理類工作經(jīng)驗3年及以上,主管崗位8年以上,優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年限要求。

3、具有良好的職業(yè)道德,較強(qiáng)的戰(zhàn)略規(guī)劃、組織、控制、協(xié)調(diào)能力,有較高的語言、文字表達(dá)能力和計算機(jī)操作能力。

4、掌握國內(nèi)外企業(yè)管理發(fā)展趨勢及先進(jìn)理念,能熟練應(yīng)用企業(yè)管理的基本理論和基礎(chǔ)知識。

5、身體健康,具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊協(xié)作精神;

6、具有高級國家職業(yè)資格(項目管理或人力資源管理)、工程或經(jīng)濟(jì)系列中級技術(shù)職稱者優(yōu)先;





二、職位描述:

1、負(fù)責(zé)公司投資項目的管理、發(fā)展規(guī)劃、體系建設(shè);

2、負(fù)責(zé)公司招標(biāo)管理;

3、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營管理,進(jìn)行年度經(jīng)營計劃分解、運(yùn)營監(jiān)督、重點工作執(zhí)行監(jiān)督;

4、負(fù)責(zé)行政事務(wù)管理;

5、負(fù)責(zé)內(nèi)控業(yè)務(wù)開展的管理與監(jiān)督;

6、負(fù)責(zé)協(xié)會管理和外部資料的報送工作;

7、負(fù)責(zé)組織績效考評會的相關(guān)工作;

8、負(fù)責(zé)公司制度體系建設(shè)。



三、用工形式及待遇:

以上各崗位人員一經(jīng)錄用即簽訂勞動合同,試用期3-6個月,按照國家規(guī)定投繳五險一金,并為員工提供廣闊的個人發(fā)展空間。



四、應(yīng)聘程序:

1、簡歷必須附照片,請將學(xué)歷學(xué)位、職稱、職業(yè)資格證書等證明材料(掃描件)作為附件,如有近期個人生活照請作為附件發(fā)送。

2、審核面試。審核應(yīng)聘人員的簡歷,對符合條件者,將電話通知應(yīng)聘人員進(jìn)行面試。

3、應(yīng)聘人員須保證個人資料的真實性及有效性。公司不退還應(yīng)聘材料,本公司對應(yīng)聘者材料保密。

職位類別: 總監(jiān)/事業(yè)部總經(jīng)理/運(yùn)營主管

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