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1）制定年度財(cái)務(wù)審計(jì)計(jì)劃；
2）對公司計(jì)劃財(cái)務(wù)部進(jìn)行內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)；
3）對公司各單位預(yù)算的執(zhí)行情況和決算，以及預(yù)算資金的管理和使用情況進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督；
4）對公司各部門和所屬單位執(zhí)行國家財(cái)經(jīng)法規(guī)、集團(tuán)和公司的有關(guān)規(guī)章制度情況及內(nèi)部控制制度的健全、嚴(yán)密、有效性進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督；
5）按時(shí)完成財(cái)務(wù)報(bào)表，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，及時(shí)提供給公司相關(guān)人員；
6）掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況，擬訂或規(guī)劃資金籌措和資本運(yùn)作方案；
7）承辦總經(jīng)理及財(cái)務(wù)總監(jiān)交辦的其他工作
8）依照法律法規(guī)，結(jié)合本公司實(shí)際情況，起草擬定財(cái)務(wù)規(guī)章制度；
9）在審計(jì)實(shí)踐過程中不斷完善審計(jì)的規(guī)章制度；
10）定期監(jiān)督租金收繳，確保公司經(jīng)營不受影響；
11）審定會計(jì)、出納等財(cái)務(wù)人員的任免、晉升、調(diào)動、獎懲等事項(xiàng)；
12）善于帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，協(xié)調(diào)分工；
13）負(fù)責(zé)會計(jì)報(bào)表的制作與提報(bào)；
14)負(fù)責(zé)周報(bào)、月報(bào)的編制與提報(bào)用；
15)負(fù)責(zé)部門分析報(bào)表的建立與提報(bào)；
16）配合部門做好人力、管理、費(fèi)用及業(yè)務(wù)預(yù)算；
17）負(fù)責(zé)控制部門預(yù)算成本；
18）根據(jù)公司對績效考核的要求，優(yōu)化績效考核制度，監(jiān)督績效考核過程運(yùn)行；
19）負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)部門每月績效考核得分和編制每月績效考核總結(jié)報(bào)告。
20) 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

職位類別： 財(cái)務(wù)經(jīng)理/財(cái)務(wù)主管/會計(jì)主管

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