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1、組織公司內(nèi)部管理體系的建立及推行工作，體系文件編制修訂，定期檢查體系執(zhí)行過(guò)程中存在的問(wèn)題，確保公司體系正常運(yùn)行；
2、組織公司內(nèi)部審核，二方審核及三方審核的應(yīng)審工作，并針對(duì)審核發(fā)現(xiàn)進(jìn)行過(guò)程監(jiān)督及效果驗(yàn)證，促進(jìn)質(zhì)量管理持續(xù)改進(jìn)；
3、組織實(shí)施管理評(píng)審，定期組織質(zhì)量體系審核，過(guò)程審核，監(jiān)督管理體系的運(yùn)行情況，根據(jù)提出的不合格項(xiàng)、糾正和預(yù)防措施，進(jìn)行跟蹤和驗(yàn)證，確保體系的改進(jìn)滿(mǎn)足要求等工作；
4、外來(lái)文件的分發(fā)、核查與管理監(jiān)控
5、受控文件的會(huì)簽、評(píng)審、編號(hào)、分發(fā)、回收、作廢、定期銷(xiāo)毀；
6、開(kāi)展文件、資料宣傳、咨詢(xún)活動(dòng)，做好文件資料開(kāi)放和利用工作，主動(dòng)為公司各項(xiàng)工作和員工服務(wù)。
崗位要求：
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷
2.2年體系相關(guān)工作經(jīng)歷
3.熟悉管理體系認(rèn)證；具有ISO9001、ISO14001內(nèi)審員資格；
4.熟悉日常辦公軟件，有較強(qiáng)的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力，責(zé)任心強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神；

職位類(lèi)別： 體系工程師

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