生產管理
制漿/造紙/復卷分切
生活用紙
崗位職責：
1、負責各加工廠生產工藝流程改造、作業(yè)制度優(yōu)化；
2、設備優(yōu)化、效率的提升；
3、降低員工勞動強度；
4、配合工廠數字化改造；
5、負責新產品工藝開發(fā)并導入量產，過程中異常閉環(huán)處理；
6、配合質量體系審核，負責新流程SPC/SOP/FMEA等文件的編寫、維護與更新；
7、負責新材料、設備、工具、工藝的評估和導入；
8、負責生產成本的降低，產能提升；
9、負責對產線員工、助工、技術員的培訓及考核制度的編寫。
任職要求：
1、大專及以上學歷，30-42歲，電子、機械、材料、包裝等相關專業(yè)；
2、五年以上制造業(yè)、設備、生產工藝管理相關工作經驗；
3、具備制漿、造紙、紙品加工、印刷廠等相關產品的設備管理和工藝開發(fā)能力，有豐富的培訓經驗；
4、具備工藝相關文件、報告的編寫能力；
5、較強的人際交往能力、良好的溝通能力、團隊協作能力、發(fā)現問題和解決問題能力。
職位福利：五險一金、定期體檢、節(jié)日福利、帶薪年假、年終獎金、提供早、午餐
職位亮點：企業(yè)客戶、外貿/出口、全球市場、持續(xù)增長、崗位新增
1、負責各加工廠生產工藝流程改造、作業(yè)制度優(yōu)化；
2、設備優(yōu)化、效率的提升；
3、降低員工勞動強度；
4、配合工廠數字化改造；
5、負責新產品工藝開發(fā)并導入量產，過程中異常閉環(huán)處理；
6、配合質量體系審核，負責新流程SPC/SOP/FMEA等文件的編寫、維護與更新；
7、負責新材料、設備、工具、工藝的評估和導入；
8、負責生產成本的降低，產能提升；
9、負責對產線員工、助工、技術員的培訓及考核制度的編寫。
任職要求：
1、大專及以上學歷，30-42歲，電子、機械、材料、包裝等相關專業(yè)；
2、五年以上制造業(yè)、設備、生產工藝管理相關工作經驗；
3、具備制漿、造紙、紙品加工、印刷廠等相關產品的設備管理和工藝開發(fā)能力，有豐富的培訓經驗；
4、具備工藝相關文件、報告的編寫能力；
5、較強的人際交往能力、良好的溝通能力、團隊協作能力、發(fā)現問題和解決問題能力。
職位福利：五險一金、定期體檢、節(jié)日福利、帶薪年假、年終獎金、提供早、午餐
職位亮點：企業(yè)客戶、外貿/出口、全球市場、持續(xù)增長、崗位新增
職位類別： 總工程師/副總工程
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