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崗位職責(zé)：
01，配合生產(chǎn)部經(jīng)理，完善加工部管轄區(qū)域內(nèi)的各項(xiàng)工作，執(zhí)行公司相關(guān)制度。
02，提高生產(chǎn)效率、保證產(chǎn)品質(zhì)量、降低物料損耗、做好安全生產(chǎn)。
03，根據(jù)生產(chǎn)指令，實(shí)施各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。
04，及時(shí)組織相關(guān)技術(shù)人員，進(jìn)行技術(shù)攻關(guān)，解決生產(chǎn)難題。
05，合理組織利用本部門的人力、物力資源，提高產(chǎn)能。
06，做好現(xiàn)場管理工作，搞好生產(chǎn)設(shè)備的保養(yǎng)、維修。
07，隨時(shí)掌握生產(chǎn)進(jìn)度，保證生產(chǎn)的均衡性、協(xié)調(diào)性、連續(xù)性。
08，負(fù)責(zé)本部門人員的培訓(xùn)、考核，保證員工素質(zhì)、工作技能水平的不斷提高。
09，培養(yǎng)員工忠于職守、敬業(yè)愛崗精神，解決員工實(shí)際困難。
10，負(fù)責(zé)本部門ISO體系的管理工作以及該系統(tǒng)的維持和“5S”工作的開展。
11，負(fù)責(zé)本部門各項(xiàng)生產(chǎn)管理數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、上報(bào)，做到及時(shí)、完整、規(guī)范、準(zhǔn)確。
12，負(fù)責(zé)本部門的工作總結(jié)及工作計(jì)劃的制訂和實(shí)施。

任職資格：
01，1年以上制造型企業(yè)生產(chǎn)主管或以上工作經(jīng)驗(yàn)。
02，具有高度的責(zé)任感和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。
03，具有較強(qiáng)烈的組織管理能力和協(xié)調(diào)能力。
04，具有知識(shí)講解和傳授能力。
05，工作有計(jì)劃、有條理、講求效率，能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，處理問題果斷

職位類別： 生產(chǎn)主管/組長/領(lǐng)班

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