崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品運(yùn)營策略,包括用戶增長、留存和活躍度等方面,推動(dòng)產(chǎn)品的持續(xù)優(yōu)化和增長。
2. 負(fù)責(zé)監(jiān)測(cè)和分析產(chǎn)品數(shù)據(jù),挖掘用戶行為和需求,為產(chǎn)品優(yōu)化和改進(jìn)提供數(shù)據(jù)支持。
3. 負(fù)責(zé)競品分析,了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài),挖掘競爭優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì),為產(chǎn)品定位和策略提供參考。
4. 負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行用戶運(yùn)營方案,提高用戶黏性和活躍度,促進(jìn)用戶轉(zhuǎn)化和復(fù)購。
5. 協(xié)調(diào)產(chǎn)品、技術(shù)、市場(chǎng)等部門資源,推動(dòng)項(xiàng)目的順利實(shí)施和達(dá)成目標(biāo)。
任職資格:
1. 本科及以上學(xué)歷,有互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運(yùn)營相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2. 熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力。
3. 具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能夠有效協(xié)調(diào)各部門資源推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展。
4. 對(duì)產(chǎn)品運(yùn)營有熱情,具備創(chuàng)新意識(shí)和市場(chǎng)洞察力,能夠快速應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化。
5. 工作認(rèn)真細(xì)致,有較強(qiáng)的執(zhí)行力和責(zé)任心,能夠承受一定的工作壓力。
1. 負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品運(yùn)營策略,包括用戶增長、留存和活躍度等方面,推動(dòng)產(chǎn)品的持續(xù)優(yōu)化和增長。
2. 負(fù)責(zé)監(jiān)測(cè)和分析產(chǎn)品數(shù)據(jù),挖掘用戶行為和需求,為產(chǎn)品優(yōu)化和改進(jìn)提供數(shù)據(jù)支持。
3. 負(fù)責(zé)競品分析,了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài),挖掘競爭優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì),為產(chǎn)品定位和策略提供參考。
4. 負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行用戶運(yùn)營方案,提高用戶黏性和活躍度,促進(jìn)用戶轉(zhuǎn)化和復(fù)購。
5. 協(xié)調(diào)產(chǎn)品、技術(shù)、市場(chǎng)等部門資源,推動(dòng)項(xiàng)目的順利實(shí)施和達(dá)成目標(biāo)。
任職資格:
1. 本科及以上學(xué)歷,有互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運(yùn)營相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2. 熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力。
3. 具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能夠有效協(xié)調(diào)各部門資源推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展。
4. 對(duì)產(chǎn)品運(yùn)營有熱情,具備創(chuàng)新意識(shí)和市場(chǎng)洞察力,能夠快速應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化。
5. 工作認(rèn)真細(xì)致,有較強(qiáng)的執(zhí)行力和責(zé)任心,能夠承受一定的工作壓力。
職位類別: 產(chǎn)品經(jīng)理
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- 公司規(guī)模:20-99人
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- 所屬行業(yè):電力、電氣、自動(dòng)化、熱力、鍋爐、照明、電池、電源、電纜、光電等
- 聯(lián)系人:譚女士
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