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全勤獎
年終分紅
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加班工資
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通訊補貼
高溫補貼
免費班車
崗位晉升
管理規(guī)范
技能培訓
節(jié)日禮物
定期體檢
PACK生產(chǎn)主管
0.8-1.5萬/月
  • 學歷要求: 大專及以上
  • 工作經(jīng)驗: 不限
  • 更新時間: 2025-06-17
  • 招聘人數(shù): 若干
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 廣東-東莞-塘廈
王小姐 hr 三日內(nèi)活躍
崗位職責:
1、熟悉3C鋰電PACK成品加工工藝及品質(zhì)要求;
2、熟悉PACK線各種設備的使用和調(diào)試;
3、熟悉PACK各種物料規(guī)格及品質(zhì)要求;
4、能夠根據(jù)產(chǎn)品工藝要求排布生產(chǎn)線,合理分配人員;
5、負責對收集整理的生產(chǎn)數(shù)、良品及不良品數(shù)、原因的報告進行分析,并提出對策與改善建議;
6、負責統(tǒng)計生產(chǎn)車間的生產(chǎn)數(shù)據(jù),分析總結生產(chǎn)效能;
7、致力于生產(chǎn)效率的提升及生產(chǎn)工藝的改進,降低生產(chǎn)成;
8、推進車間8S管理,打造整潔高效的生產(chǎn)環(huán)境;
9、負責整個生產(chǎn)團隊的建設,不斷提升員工的品質(zhì)意識及工作法;

任職資格:
1、大專以上學歷,五年以上鋰電池PACK車間的生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗,年齡28-45歲;
2、家是河北或者山東河南的優(yōu)先考慮;
3、精通掌握鋰電池電芯或PACK生產(chǎn)的相關知識和業(yè)務流程;
4、受過生產(chǎn)管理、精益生產(chǎn)、項目管理等方面的培訓;
5、具有優(yōu)秀的領導能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團隊協(xié)作能力、計劃執(zhí)行能力。

職位類別: PACK工程師

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  • 公司規(guī)模:500 - 999人
  • 公司性質(zhì):私營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):鋰電池類
  • 所在地區(qū):山東-德州市
  • 聯(lián)系人:孫女士
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