行政人事專員

8-10K/月

學(xué)歷要求：本科及以上
工作經(jīng)驗：不限
更新時間： 2025-09-24

招聘人數(shù)： 1
招聘對象：應(yīng)屆畢業(yè)生
工作地區(qū)：

陳露 hr 今日活躍

崗位職責(zé)
1根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及規(guī)劃,參與協(xié)助人事行政經(jīng)理制定公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃。
2協(xié)助建立完善人力資源管理體系（包括招聘培訓(xùn)績效薪酬體系）。
3前面負(fù)責(zé)招聘工作，人才庫建立及人才發(fā)掘引進工作。
4推進企業(yè)文化建設(shè)及傳播，做好公司自媒體（公眾號官網(wǎng)）宣傳和維護工作。
5跟進月度績效的考核收集審核等工作，及時向上級匯報。
6行政外聯(lián)事物的管理（黨建社區(qū)物業(yè)供應(yīng)商等）。
7負(fù)責(zé)公司日常行政管理工作，協(xié)助建立和完善各項管理制度。
8負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)的組織和培訓(xùn)后效果評估。
9協(xié)助公司重大接待任務(wù)。
10協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成以上工作并落地, 做好公司團隊建設(shè)以及公司精神文明與品牌宣傳工作,完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交待事務(wù)。
任職要求
1大學(xué)本科或以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2熟悉人力行政工作流程模塊。
3熟練使用自動化辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
4具有很強的領(lǐng)導(dǎo)能力判斷與決策能力人際能力溝通能力計劃與執(zhí)行能力。

職位類別：職能類

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